Калькулятор зарплаты по окладу

Калькулятор рассчитывает, сколько должен получить работник за конкретный месяц исходя из его оклада и отработанных дней. Он поможет проконтролировать правильность расчёта бухгалтером заработной платы, в том числе если месяц отработан не полностью.

Укажите месяц расчёта зарплаты, заполните сумму месячного оклада и количество отработанных дней, после ввода данных калькулятор сразу же произведёт расчёт.

Что нужно знать перед расчётом

Прежде чем пользоваться калькулятором, нужно учитывать следующие важные обстоятельства.

Во-первых, калькулятор считает заработную плату за конкретный месяц только исходя из «голого» оклада.

Оклад или тарифная ставка – это величина оплаты труда работника, занимающего конкретную должность, за определённое время. Заработная плата может состоять из одного лишь оклада, а может, помимо него, включать:

• доплаты и надбавки компенсационного характера;
• премии или иные стимулирующие выплаты.

Если оплата труда включает только оклад, сумма ЗП, рассчитанная на нашем калькуляторе, будет окончательной и корректной.

Если в оплату труда, помимо оклада, включены премии и/или компенсации, то на выходе будет получена сумма ЗП без их учёта. Поскольку размер таких выплат индивидуален, в расчёт они не включаются.

Во-вторых, калькулятор рассчитывает заработную плату исходя из того, что обычная продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю.

Если у человека 40-часовая рабочая неделя, то расчёт зарплаты по окладу будет верным (с учётом обстоятельства, изложенного выше).

Иногда сотрудник переводится на режим сокращённого рабочего времени. Например, ежедневно он трудится не 8, а 6 часов. При пятидневной рабочей неделе в общей сложности он отрабатывает не 40, а 30 часов. В таком случае расчёт заработной платы на калькуляторе будет некорректным.

В-третьих, калькулятор считает, сколько работник должен получить «на руки». То есть в итоге получается зарплата за минусом НДФЛ.

Как калькулятор считает зарплату

Чтобы воспользоваться калькулятором, необходимо знать два показателя:

• размер оклада или тарифную ставку;
• фактически отработанное количество дней в месяце, за который производится расчёт.

Алгоритм расчёта ЗП на калькуляторе представлен ниже.

1. Считается зарплата за конкретный месяц без учёта НДФЛ: ЗП = Оклад / Количество рабочих дней в месяце х Количество отработанных дней.
2. С полученной суммы считается налог: НДФЛ = ЗП х Ставка НДФЛ;
3. Рассчитывается сумма, которую следует выдать «на руки»: ЗП – НДФЛ.

Например, оклад работника – 50 000 рублей в месяц. В октябре 2022 года он отработал 19 дней. Всего в указанном месяце 21 рабочий день. Ставка НДФЛ – 13%.

Расчёт будет таков:

• 50 000 / 21 х 19 = 45 238,10 рублей – зарплата с учётом округления за отработанные в октябре дни до вычета налога на доход;
• 45 238,10 х 13% = 5 880,95 рублей – сумма НДФЛ;
• 45 238,10 – 5 880,95 рублей = 39 357,15 рублей – сумма, которую получит работник «на руки».

Как пользоваться калькулятором

1. Введите сумму оклада или тарифной ставки за месяц.
2. Выберите из списка месяц текущего года.
3. Введите количество фактически отработанных в этом месяце дней.

Сервис рассчитает сумму заработной платы за минусом НДФЛ, а также покажет начисленную ЗП до налогообложения и сумму налога. Чуть ниже будут представлены детали расчёта.