Как нужно делать выплаты и уведомлять сотрудников в процессе ликвидации НКО?
Здравствуйте! Не знаю, могу ли я обратиться к Вам с данным вопросом, так как организация не является ООО, а осуществляет свою деятельность в форме Фонда (НКО)? На основании статьи 119 ГК Фонд ликвидируется только по решению суда. Насколько я понимаю все действия по уведомлению сотрудников, размещению в Вестнике информации осуществляется только после принятия судом решения о ликвидации. Либо же сотрудников можно уведомлять зараннее, на основании решения правления, оформленного протоколом, где будет сказано, что учредители намерены обратиться в суд для ликвидации?
Если есть возможность, подскажите, пожалуйста.
Решение вопроса
Здравствуйте, Маргарита!
Расчетом сотрудников фонда занимается ликвидационная комиссия, назначенная по решению суда. Просто уволить сотрудников до момента обращения в суд с заявлением о ликвидации нельзя, так как решение о ликвидации судом не принятом, в связи с чем оснований для увольнения и выплаты компенсации пока нет.