Новые ограничения для общепита Москвы

24 июня 2021#Ведение

С 12 июля 2021 года посетить столичное кафе, ресторан или бар смогут только лица:

перенесшие коронавирус в течение последних 6 месяцев;
вакцинированные;
имеющие отрицательные ПЦР-тест на COVID-19, действующий в течение трех дней.

Подтвердить свой статус посетители смогут исключительно электронным QR-кодом – справки и прочие бумажные документы (даже сертификат) не подойдут. Получить код можно будет на портале mos.ru, через Госуслуги, в системе ЕМИАС.ИНФО, через электронную медкарту Москвы или в регистратуре своей поликлиники.

Заведения общепита обязаны создать систему проверки QR-кодов. Если этого не сделать, то работать можно будет только на вынос или на доставку.

Особые условия введены для фудкортов. Они закрыты как минимум до 29 июня, но смогут открыться после того, как будет протестирована система, препятствующая входу без QR-кода. Без этой системы фудкорты вправе работать только на доставку.

Оперштаб в своем телеграм-канале также поясняет, что заведения общепита в ТЦ, расположенные вне фудкортов, то есть с собственными посадочными местами, могут работать и обслуживать посетителей на общих условиях (то есть с 28.06 только по QR- коду). То же самое относится и к закусочным-островкам.

Кроме того, власти столицы пояснили, что долю привитых работников (их должно быть не менее 60%) будут считать от общего их количества, включая тех, кто переболел коронавирусом или имеет противопоказания к вакцинации. То есть отказавшиеся прививаться, имеющие отвод и переболевшие лица в совокупности должны составлять не более 40% коллектива.

Что же делать, если, например, переболевших больше? Каждый такой случай будет разбираться индивидуально в специальном колл-центре. При этом прилагать к отчету о вакцинации документы, подтверждающие медотвод или перенесенную сотрудником болезнь, работодатель не должен.

Но проблема в том, что дозвониться на горячую линию крайне сложно. Более того, некоторые ответы специалистов водят предпринимателей в заблуждение. Например, в колл-центре говорят, что ИП без работников должен вакцинироваться и сдать в отношении себя отчет. Однако согласно нормам законодательства это неверно, ведь под требование попадают только лица, работающие по трудовому договору или договор ГПХ. Тогда как ИП сам с собой никакого договора заключить не может.